• AI智能锁新潮更要安全 2019-02-14
  • 2019蓝天豚品牌战略正式发布 2019-02-09
  • 10月份全国建材家居景气指数微涨 2019-02-09
  • 2019世界休闲体育大会发布会 2019-02-05
  • 2016年以来朔州中院受理执行案件14936件 2019-02-03
  • 2016年二十国集团峰会第二次协调人会议在广州开幕 2019-02-03
  • 2016年中国·黄果树坝陵河大桥低空跳伞赛国际邀请赛圆满完成 2019-02-03
  • Cumbre de la iniciativa ‘Un Cinturón,Una Ruta’ 2019-02-02
  • CSL2017总决赛圆满落幕 Eclipse击败VG夺冠 2019-02-02
  • Consumption the primary driver of Chinas economic growth for 5 years 2019-02-02
  • 2016大熊猫野化放归启动 2019-02-02
  • 2016大围山登山季总决赛本10月29日“决战” 2019-02-02
  • 2016中日韩三国记者联合采访 2019-02-02
  • 2014马来西亚留学:语言类学校留学推荐 2019-02-01
  • 2014金家岭财富论坛嘉宾云集(二) 2019-02-01
  • 背景:
    阅读内容

    求职信忌煽情

    [日期:2013-02-27] 来源:  作者: [字体: ]
    <
    很多求职者都会写求职信,一来是某些企业要求,二来求职信也是相当于抛门砖,为你争取印象分。求职信的写作发展很快,现在也有了一套固定的模式。不过,为了能够顺利找到工作,为了能够吸引企业HR的眼球,很多求职者都绞尽脑汁出奇制胜,在求职信上做文章。在印象当中,求职信应该最多一页纸就搞定了,现在却演变成了十几二十几页的求职信,原因在于,很多求职者把求职信最基本的功能------推销自己,变成了个人经历或者血泪史介绍。这种利用感情推销自己的方式,不是说不好,但是用的不当,反遭反感,会让人认为虚伪,不真实。求职者的求职信应该真实反映自己的状况,自己的能力,自己能为企业做什么,尽量给企业一些真实的感觉,而不是这种飘乎乎的,用感情来博取同情希望找到工作的方式。求职信过于煽情,反而会降低成功率,其实求职信有一定的格式规范,求职者完全可以在网上下载模板进行填写就可以了,没必要别出心裁。

    其实,很多人在生活中走过很多路,也经历过很多苦和乐,如果把这些经历当成资本,进行“感情推销”,来博取企业的同情从而争取工作机会的话,完全没有必要。因为用人单位看了反而觉得虚伪,有失诚信。其实求职者应该学会写求职信,尽量反映自己的真实状况,给企业一个良好的印象和诚信的感觉。

    本文由 ba彩平台 http://www.ostovarit.com/ 发布。






    本文《求职信忌煽情》的网址是http://www.ostovarit.com/n2813c22.aspx

    ba彩平台、 求职简历模板、 简历技巧、 求职简历封面、 自我评价范文、 个人简历表格、 简历模板、 面试技巧、 英文简历、 个人简历表格下载、 个人简历范文、 求职信模板、 职场、 自荐信、 面试自我介绍、 ?;障略?/strong>
    收藏 推荐 打印 | 阅读:
    相关新闻       求职信 
    本文评论   [发表评论]   全部评论 (0)
    热门评论
     ba彩平台 www.ostovarit.com 

    江南娱乐 |