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    低学历者如何成功求职?

    [日期:2013-04-01] 来源:  作者: [字体: ]

    ba彩平台 www.ostovarit.com 对于低学历的求职者来说,竞争力是比高学历者要低一些,但是并不绝对。对于企业来说,他们重视学历,但更加注重求职者的实际能力和综合素质。如果你学历不占优势,就一定要突出自己的特长和实践能力,在面试中表现出来你能够给企业带来什么,而不是企业能够为你提供什么。作为企业来说,如果能够高学历高能力兼有,那是最好的,但是实际情况是,很多高学历者却缺乏实践能力,而低学历者也有很多高能力的人,因此企业往往都会综合考虑,寻找那个能够和岗位要求最佳契合度的人。低学历者如果碰到一个只看学历不注重实际能力的公司,则没必要进这样的公司,不去也罢,这样的公司往往教条主义和形式主义多,实干的人少,难发展。


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