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    大学生期望薪酬跌至冰点 没有本科学历吃香

    [日期:2010-05-24] 来源:  作者: [字体: ]

    ba彩平台 www.ostovarit.com  有关数据显示,虽然广州五六月份企业用人需求上涨,但大学毕业生就业形势仍不乐观

      两成大学生期望薪酬仅两千

      从去年8月开始走低的人才市场,在今年五六月份开始回暖。近日,记者从各大求职和猎头网站的统计数据中看到,企业的用人需求已从5月起持续释放,到6月底职位数整体上涨约一成。

      然而,才市行情飙升,并没有给求职者带来暂时的心理安慰,智联招聘的统计数据显示,大学生期望薪酬降至冰点,两成大学生期望薪酬仅为1000—2000元/月。

      进出口业人才需求涨幅最大

      近日,记者从智联招聘、前程无忧、中华英才网三大求职猎头网站发布的数据看到,从5月21日至6月21日搜索的数据显示:相关20类行业、20种工作岗位提供的职位数分别为133388个和120034个,与5月提供的职位总数相比,均有不同幅度的上升。

      而在南方人才网,6月份共有8258家企业发布了311942个职位。与5月份相比,招聘企业和职位数量增幅分别为21.6%和12.2%;求职人数达380972人,比上个月增加7.6%。从统计数据可以看出,求职人数增加幅度小于招聘企业和职业数量的增加幅度。

      在职位数涨幅榜上,智联招聘等招聘网站数据显示,5月以13.2%的涨幅居首位的咨询/顾问岗位,本月表现不佳,出现下滑势态。统计数据表明,贸易/进出口行业提供岗位数涨幅最大,为16.1%。这表明,随着金融?;跋斐潭鹊募跞?,受影响较大的行业如金融经济类、贸易类企业,其招聘需求逐渐获得释放,相关岗位人才需求较为旺盛。而房地产行业现在处于复苏时期,加上国家4万亿元投资很多都投入到基础设施建设上,建筑及房地产业人才自然呈现巨大缺口,需求较为旺盛,因此房地产行业提供职位涨幅为7.44%,位居第二。

      受金融?;跋旖洗蟮慕鹑?、经济和贸易类企业,随着经济复苏,也在6月重整旗鼓,继续释放其招聘需求。据统计,6月份企业对金融/经济/贸易类的需求量虽然由上个月的第二位下跌到第四位,但金融/经济/贸易类人才仍供给不足,供求比为0.65,缺口超过三成。

      大学生期望薪酬跌至冰点

      近日,广州市劳动保障部门公布了今年的工资指导价。数据表明,专业技术人员平均工资53896元/年,增长11.5%;农林牧副渔水利生产人员平均工资 21198元/年,增长6.85%,生产运输设备操作人员平均工资39787元/年,增长12.65%。其中,工资水平上升幅度最大的五个工种分别是:设计总监(110.48%)、常用电机检修工(96.55%)、环境?;すこ碳际跞嗽?82.89%)、机械设备安装工(62.45%)和策划总监 (59.32%);整体来看,金融?;愿叨巳瞬?、专业人才的工资增长并无太大影响。

      尽管人才供求矛盾逐渐缓和,尽管专业人才的工资指导价仍然有所增长,但应届生就业却出现“没有本科学历反而更吃香”的情况。据南方人才网统计数据表明,应届生需求量最大的销售类/市场营销类,对本科生的供求比为1:6.61;对本科以下的供求比为1:3.13。

      因此,对于技术不如专业人才、学历又相对较高的“夹心层”本科生们来说,为谋求一职,只能“自降身价”。

      据智联招聘ba彩平台库数据,应届毕业生对期望薪酬产生了如下的变化:1000—2000元之间的比例从去年10月开始比例从19.80%跃升为20.31%,此后比例一路攀升,至今年6月,大学生期望薪酬为1000—2000元的比例上升为20.89%。

      与此同时,大学生期望薪酬为4000—6000元和6000元以上的比例却下降了。去年6月大学生期望月薪在4000—6000元的比例为 24.11%,而今年6月的比例仅为22.83%。期望月薪在6000元以上的,去年6月所占期望月薪的比例为6.59%,而今年6月该比例下滑到 6.22%。

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